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喜報|天信儀表集團(tuán)黨委榮獲省“先進(jìn)基層黨組織”稱號
發(fā)布時間:2019-12-13

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熱烈慶祝建黨100周年

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不忘初心,牢記使命


     7月1日,從嘉興南湖召開的浙江省慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上傳來喜訊。天信儀表集團(tuán)黨委榮獲省“先進(jìn)基層黨組織”稱號。

      集團(tuán)黨委書記黃曙華作為浙江省先進(jìn)基層黨組織代表現(xiàn)場參加頒授儀式,并于當(dāng)天上午直播觀看黨中央慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會,近距離聆聽黨中央教誨。

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      在黨的百年華誕獲獎并應(yīng)邀參加系列活動,使基層黨組織代表深刻體會到中國共產(chǎn)黨的偉大,在百年征程中團(tuán)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)廣大人民群眾,推動中國站起來、富起來、強起來,巍然屹立于世界之林;同時深切感受到總書記和黨中央對非公經(jīng)濟(jì)的高度重視,堅定了對未來發(fā)展的信心與決心。

      天信儀表集團(tuán)有限公司創(chuàng)始于1995年,現(xiàn)有員工650余名,是國內(nèi)流量儀表和燃?xì)鈶?yīng)用系統(tǒng)解決方案的專業(yè)服務(wù)商,國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。天信儀表集團(tuán)黨組織成立于2000年,2010年建立黨委,下轄4個支部、黨員92名。近年來,集團(tuán)黨委通過加強三個引領(lǐng),全力發(fā)揮非公企業(yè)黨組織實質(zhì)性作用,促使黨建工作成為企業(yè)發(fā)展所需、主業(yè)所需、黨員所求、員工所盼,切實推動企業(yè)和黨建高質(zhì)量發(fā)展。圖片




01
黨建引領(lǐng),增強生產(chǎn)力


      作為基層黨組織的重要組成部分,集團(tuán)黨委一方面通過管理例會、部門會議、黨員大會、班組晨會宣傳貫徹黨的路線方針政策,幫助企業(yè)把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方向,了解黨和國家的重大政策、重要會議精神,把加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫徹企業(yè)治理的全過程,確保企業(yè)發(fā)展始終堅持正確的政治方向;另一方面,集團(tuán)黨委堅持用社會主義核心價值觀去引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè),通過上行下效和教育引導(dǎo)相結(jié)合培養(yǎng)員工的政治意識、大局意識、責(zé)任意識、服務(wù)意識,由內(nèi)而外激發(fā)黨建內(nèi)生動力。在集團(tuán)黨委的思想引領(lǐng)和政治引領(lǐng)下,企業(yè)始終做到五個一:一腔熱血跟黨走、一心一意做實體、一板一眼謀戰(zhàn)略、一馬當(dāng)先闖行天下、一身正氣搞經(jīng)營,推動黨建與經(jīng)營同頻共振、互促共進(jìn),實現(xiàn)了黨建強、發(fā)展強。


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02
人才引領(lǐng),增強競爭力


      集團(tuán)黨委通過實施三大工程,發(fā)揮黨聚集人才的優(yōu)勢,進(jìn)而轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力。一是實施提素工程。聚焦主題黨日活動的改善提升,建立紅色講師隊伍,借助信息化技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)平臺,在主題黨日中融入了政治理論、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、技能素養(yǎng)、企業(yè)管理知識的學(xué)習(xí)與分享,促進(jìn)了黨員的知識補充、視野開闊和能力提升。二是實施育苗工程。堅持兩培養(yǎng)兩優(yōu)先,注重將生產(chǎn)技術(shù)管理骨干培養(yǎng)為黨員、將黨員培養(yǎng)為生產(chǎn)技術(shù)管理骨干;優(yōu)先引進(jìn)黨員人才,優(yōu)先重用黨員人才。近兩年來,共提拔黨員干部6名,發(fā)展黨員9名(技術(shù)技能骨干4名),培養(yǎng)入黨積極分子8名。三是實施先鋒工程。開展“黨員崗位承諾踐諾”、“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“身邊榜樣”等創(chuàng)建活動,近年來共舉辦設(shè)立黨員先鋒崗24處,黨員責(zé)任區(qū)(服務(wù)崗)10處,選樹身邊榜樣41人、舉辦優(yōu)秀員工成長故事分享會3期,形成“選樹一人、服務(wù)一方、帶動一片”的示范效應(yīng)。


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03
服務(wù)引領(lǐng),增強凝聚力


集團(tuán)黨委發(fā)揮黨組織的全面引領(lǐng)作用,形成以黨建帶工建、團(tuán)建、婦建工作的黨群共建工作格局,通過唱好四部曲,讓服務(wù)成為黨群工作的常態(tài),促進(jìn)凝心聚力、和諧發(fā)展。一是唱好保障曲。集團(tuán)黨委通過工會發(fā)揮職能和作用,支持員工參與管理,拓寬員工訴求渠道,目前,積極參與合理化建議和提案改善已成為天信員工常態(tài)。二是唱好暖心曲。開展書記談心談話活動,和崗位變動、情緒不穩(wěn)、發(fā)生矛盾、違章違紀(jì)的員工進(jìn)行談心談話,并在溝通協(xié)調(diào)過程中加強思想引領(lǐng)、促進(jìn)內(nèi)部和諧。近年來,有3對青年通過交友聯(lián)誼活動喜結(jié)良緣,有19位困難員工及家庭獲得了幫扶救助,“有困難找組織,有需要找黨員”,黨委搭建起了組織發(fā)揮作用的平臺。三是唱好和諧曲。集團(tuán)黨委帶領(lǐng)和發(fā)動員工參與無償獻(xiàn)血、環(huán)境保護(hù)、陽光導(dǎo)醫(yī)、扶孤助殘、敬老孝親等公益活動,傳播天信正能量、唱響文明主旋律。四是唱好監(jiān)督曲。集團(tuán)黨委牽頭公司清廉企業(yè)創(chuàng)建工作,黨委書記參與新員工面試監(jiān)督,在公司處理問題員工時,黨委工會共同介入,促進(jìn)了企業(yè)誠信經(jīng)營、風(fēng)清氣正。

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來  源 | 黨群辦

攝  影 | 黃  君

編  輯 | 黃  君







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